经济、政治、法律、伦理等人际关系是-上海自考网

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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

10

经济、政治、法律、伦理等人际关系是

A、正式的社会性人际关系
B、自然性人际关系
C、正式的人际关系
D、社会性人际关系

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一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

A、印象性偏差
B、首因偏差
C、暗示性偏差
D、晕轮效应偏差

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

组织发展的目的是

A、调整管理结构
B、增强组织的凝聚力
C、增加组织的发展潜力
D、提高组织的效能

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